Het zogenaamde ‘quarantaineverlof’ is goedgekeurd. Dankzij die regeling kunnen (pleeg)ouders een beroep doen op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht als een kind in quarantaine moet omdat de school, kribbe of zorginstelling sluit wegens corona.

 

In de situatie waarin een (pleeg)kind of pleeggast preventief in quarantaine moet omdat de hele school, kribbe, dagcentrum … - of een deel ervan - wordt gesloten door corona, kan je sinds 1 oktober quarantaineverlof opnemen. Die nieuwe regeling is alvast van kracht tot 31 december 2020 en kan daarna mogelijks verlengd worden.

 

Als   werknemer of contractueel ambtenaar   kan je daarvoor beroep doen op tijdelijke werkloosheid door overmacht, voor de periode waarvoor je een attest van sluiting hebt van de school, crèche of zorginstelling.

 

Deze maatregel geldt voor alle minderjarige (pleeg)kinderen en – ongeacht de leeftijd – ook voor kinderen en volwassenen met een handicap, zolang zij op hetzelfde adres staan ingeschreven als de pleegzorger.

 

Eenzelfde regeling zou zeer binnenkort ook gelden voor   federale ambtenaren.

 

Zelfstandigen   kunnen voor deze situatie gebruik maken van het “Overbruggingsrecht in geval van gedwongen onderbreking” onder bepaalde voorwaarden. Een gedetailleerd overzicht van die voorwaarden kan je nalezen op de website van het RSVZ. 

 

Sinds 30 september 2020 is het niet meer mogelijk om corona-ouderschapsverlof op te nemen.